师资队伍 |
发布人:
陈广华
发布时间:
2015-10-15
浏览次数:
276
|
教研室主任李荣华老师,副教授,热爱教育事业,积极投入教学与教改教研工作,自觉加强对教育规律的研究和认识,按教育教学研究规律办事。认真备课、上课、辅导,不断加强业务学习,积极吸收学科前沿知识和本专业最新研究成果,不断进行教学方法的探讨与改革。严谨治学,教书育人,关心学生,做学生的良师益友;按时上下课,上课时举止端庄、大方,语言流畅,充分利用现代化教学手段进行教学,积极进行教学内容、教学方法和教学手段的改革。团结同志,爱岗敬业,为人师表,以身作则;具有较强的组织、协调和管理能力;熟悉教研室工作程序,每学期认真制定教研室活动计划和活动总结,配合学院制定和落实教师培养计划,重视对青年教师的培养和指导。 教研室成员现有教师中硕士比例占较大,其教学在音乐舞蹈学院中占据着中坚力量,师德师风好,无教学事故或其它违纪情况。 教研室现有教师成员的数量与结构(包括职称、年龄、学历、学缘)合理,职称上实现高中初匹配,教学团队中,年龄上中青年为主,是一支团结向上、年富力强、朝气蓬勃又极具开拓精神的教师团队。 教研室有科学、合理的师资培养培训计划,措施明确,效果显著;多年来,教研室坚持团队整体运作的方式进行课题攻关,在集体协同运作方面积累了大量的经验,形成了教师间自由交流的人际环境。老教师担任青年教师的导师工作,重视青年教师的培养培训,成效明显。 作为艺术实践教研室的负责人,为了做好教研室的管理工作,保质保量的按时完成学院所规定的教学任务,教研室主任应当履行以下职责: 一、教学组织管理 1.每学期初根据周口师范学院和音乐舞蹈学院的工作计划,结合本教研室实际情况,制订详细的艺术实践教研室工作计划,并制定组织实施计划的方案。 2.根据专业的培养目标和课程设置的基本要求,按照学校以及学院教学管理规定,协助院长落实教师教学任务。组织本教研室教师讨论和编写教学大纲,选择适合学生使用的教材,并在此基础上制定出详细的教学进度计划。 3.制定每周的艺术实践教研室活动计划,并组织实施落实等。 4.配合学院进行教学检查和评估外,定期或不定期地进行检查性听课,及时掌握教学动态和教学情况。 5.学期末对教研室的各项活动进行总结,并写出总结报告。 二、课程建设与教学研究 1.课程建设是艺术实践教研室的基本建设之一,在确保所开课程在预期内达到合格标准(学生评议、同行评议、专家评议)的基础上,积极配合学院加大对精品课程的投入与开发,按照精品课程标准进行建设,形成课程教学组织的网络化、模块化、现代化。 2.课程考试是教学的重要环节,严格按照学校规章制度,精心组织和周密安排艺术实践相关课程考试的各个环节。 3.教学研究是科研工作的重要组成部分,教研室应坚持开展教研活动。教研室主任应按照工作计划开展对教学内容、教学方法的改革探讨,对课堂讨论、实践教学、辅导答疑、考核等各教学环节的研究,解决教学中存在的问题。 三、科学研究 1.积极开展科学研究。教研室主任带头并组织教研室成员积极申报各项科研基金,联系独立学院的横向课题研究。 2.在科研项目研究中,发扬团结协作精神,形成团队合力,力争发表较高水平的科研论文。 3.努力探索教材改革,积极组织教材的参编与合编任务,不断地培养本教研室教师的专业知识结构与体系。 四、学术交流 积极参加校内外、国内外学术交流活动。鼓励教研室成员撰写较高水平的教学研究论文,在各类核心刊物上发表。 五、师资管理与师资培养 1.教研室主任掌握教研室人员的工作情况,配合学院制定和落实教师培养计划,包括学术方向、专业发展方向、培养任务、培养时间、培养标准和要求,定期检查落实提高教师业务水平所采取的措施落实情况。同时,检查教研室人员的工作量,做好教学评估和鉴定工作。 2.组织教师备课,审核教师授课计划,检查教师期初、期中和期末授课计划完成情况。经常深入课堂和学生中间,及时发现和解决教师在教学中存在的问题,把好教学质量关。 3、组织研究课程教学改革、教学经验和教学方法的交流,有计划地组织开展形式多样的教研活动,改进教学方法,提高教学水平,重视对青年教师的培养和指导。做好老、中、青教师的传、帮、带工作。
|